採用担当者はどこを見ているのか？⇒『営業経験者としての実績（数字）』
営業としての実績を具体的にアピールすることが必要です。アピール方法は企業のニーズによっても様々。記述する順番、内容、表示の仕方により、それぞれ自身の経験やスキルをアピールするポイントは変わり、職務経歴が効果的に表現されない事が多々ありますので注意が必要です。また営業として成功体験を持っているかどうかも重要なポイント。
20代であれば業界は違っても成功体験は評価対象になります。くどくど書く必要はありませんが一例だけでも記述しておくと、面接での話が弾みスムーズに進みます。異業種への転職を希望する場合は、これまでの営業経験と転職希望先の営業における共通点をなるべく具体的に記述し、自分の経験や強みが活かせることをアピールする工夫も必要です。
アデコ株式会社
キャリアコンサルタント 志賀 大介
書き方のポイント
職務経歴書のサンプルをダウンロード
下記より「職務経歴書」のサンプル（Word）をダウンロードいただけます。
Check Points!
転職会社の採用ニーズとアピールポイントが一致しているか- 職歴は、実績数字やマネジメント経験などが書かれているか
- 志望動機が明確で、熱意が伝わる表現になっているか
アデコの転職支援サービス
掲載したサンプルはあくまでも一例です。アデコのキャリアコンサルティング部では、各業界・職種に精通したキャリアコンサルタントが、ご登録者のキャリアに応じて、適切アドバイスをさせていただいております。転職をお考えの際はぜひ、アデコの転職支援サービスをご活用ください。
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